Jonge leden aan je vereniging binden is niet makkelijk. Ze luisteren voornamelijk naar hun ‘peers’ en vragen zich af waarom ze zich zouden aansluiten. Veel andere professionele verenigingen vinden het ook lastig jonge leden te werven, maar tips en ideeën uit het boek ‘Dare to be different, 25 things to do voor verenigingen’, kunnen je wellicht inspireren.
Tips & tricks om jonge leden te binden:
- wees zichtbaar op sociale media en via die kanalen die je doelgroep aanspreken
- denk aan TikTok en zet jonge mensen in om andere jonge mensen te vinden
- gratis (of zwaar gereduceerd tarief) lidmaatschap tijdens hun studie
- een gereduceerd lidmaatschap gedurende de eerste 3 actieve jaren
- toegang tot congressen en netwerken tegen een (zeer) gereduceerd tarief
- laat studenten en/of een studentenraad meedenken met je vereniging
- zorg dat je opvalt, bijvoorbeeld met een infographic of een korte video
- benader jongeren op een informele en zeer persoonlijke manier
- beloon ze op een ludieke manier zodra ze iets voor de vereniging doen
- zorg dat ze weten dat je hun inzet waardeert
- geef ze de mogelijkheid om hun inzet op social media te delen
- zorg dat je informatie volledig afgestemd is op de interesses van de doelgroep
- probeer krachten van de verschillende generaties te bundelen, dan ontstaan er mooie dingen
- creëer een jong management groep zoals andere professionele verenigingen doen
- zet jonge mensen in om jonge mensen te werven:
- geef ze budget, ruimte en verantwoordelijkheid
- de beste kunnen doorgroeien naar managementposities
- laat dat perspectief zien
Kom in actie
Als je de jongere generatie niet nu al aanspreekt en zorgt voor laagdrempelige communicatie en een gevoel van herkenning (met “u ” betrek je ze bijvoorbeeld niet) dan bind je ze niet. Zorg dus dat je je interne vereniging zo inricht dat de jongere generatie lid wil worden.
